ワイン業界は圧倒的に白いです。現在、包括性の推進が勢いを増しています。

ナパバレーのハイツセラーのディレクターであるカールトンマッコイは、アメリカのマスターソムリエ裁判所の新しい多様性委員会に任命されました。 (ハイツセラー)

デイブ・マッキンタイア 2020年6月26日 デイブ・マッキンタイア 2020年6月26日

ここ数週間、国を席巻する構造的人種差別をめぐる社会不安と議論がワイン業界に渦巻いています。州全体のワイナリー協会、個々のワイナリー、そして最も権威のある専門家協会の1つであるアメリカのマスターソムリエ裁判所は、彼らが長い間無視してきた包括性と多様性の問題に対処するように突然挑戦されました。そして、あなたがロゼのグラスを持って安楽椅子に座ってフラカを見ないように、私はあなたに保証させてください:この議論は私たち、消費者も含みます。

ドロシー・J・ゲイターが発表した後、6月8日、ワインの人種的偏見の問題が一般に公開されました。 ワインの白い世界で黒人であること ワインニュースのウェブサイト、SevenFiftyDailyで。 1998年から2010年にかけてウォールストリートジャーナルの週刊ワインコラムを夫のジョンブレーチャーと共同執筆したゲイターは、ジョージフロイドの殺害に対する欲求不満、その結果としての抗議、そして怒りが収まった後の非常に現実的な可能性について書いています。 、人生は正常に戻ります。



ワイン業界では、リーダーは自分たちのランクにもっと多様性を求めていると何度も公言しているとゲイターは書いています。それは空の約束です。これは、消費者基盤を拡大する必要のある業界にとって、腹立たしいだけでなく愚かでもあります。彼女は続けて、ワインの世界は、ゲートキーパーが男性と女性である、排他的なクラブのキュレーションされたイメージで生きています。白い。

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どれくらい白い?セブンフィフティデイリーが10月に発表した業界の3,100人以上の専門家を対象とした調査では、回答者の84%が白人で、黒人またはアフリカ人と特定されたのはわずか2%でした。

ワシントンD.C.の作家、ジュリアコニー氏は、ワイン業界のさまざまなレベルで働く黒人専門家のオンラインデータベースを編集していると、その数字はおそらくそうでないよりも正確だと言います。投稿されると、人々は私たちを見つけることができないと言うことができなくなります。

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2年前、#MeTooムーブメントが、ワインやその他の業界で女性がよく直面するガラスの天井に注目を集めたとき、コニーは記憶に残るように彼女が呼んだ作品を書きました。 あなたのワイングラスの天井は私のワイングラスボックスです 、ワインの色の女性の可視性の欠如について。それ以来、彼女はワインの多様性を支持する声を上げてきました。

コニーは、ワイナリーのスタッフ、小売業者、その他の消費者からのマイクロアグレッションに日常的に遭遇していると私に言いました。店の周りであなたをフォローしている人、あなたがワインについて何も知らないと思っているテイスティングルームのスタッフ、または白人のゲストに注意を向けながらあなたを無視するテイスティングのワインメーカーです。昨年のナパバレーのテイスティングルームで、別の顧客が彼女の方を向いて言った、「あなたがワインを飲むのを知らなかった」と彼女は言います。彼女を支援しているワイナリーのスタッフは、どのように対応するかを知りませんでした。

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作家のJ’naiGaitherは次のように語っています Vinepair.com ナパバレーのワイナリーのテイスティングルームで働いた経験。彼女が説明する事件のいくつかは、黒人女性がワインで働いているのを見て驚いたように聞こえます。カウンターの向こう側からは良性のように見えますが、固有の偏見、敬意の欠如、または色の人々への期待の低さを示しています。彼女が白人の同僚や上司に不平を言ったとき、彼らは彼女が過剰反応していると言いました。

ワインの職業に興味のある色の人々にとっての主要な参入の障害はお金です。珍しい有名な瓶詰めの試飲から専門的な資格のクラスの受講まで、ワインについて学ぶのは費用がかかります。意欲的なワインメーカーや他のワイン専門家は、世界中を旅し、フランスや他の場所で収穫を行うことで履歴書を作成します。機会にはお金が伴います。

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一部の人々は行動を起こし、自分のビジネスを気にすることはワインを論争の的となる社会問題から切り離すことを意味するという考えを明確に拒否しています。

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業界の人種的多様性の欠如を示すSevenFiftyの調査結果を読んだとき、ワシントンDCのキャピタルワインスクールのオーナーであるジェイユーマンズは、一流の専門家であるワインアンドスピリッツエデュケーショントラストの卒業証書コースを受講するための有色人種への奨学金を発表しました。認定。

800以上のワイナリーを代表する州主催の業界団体であるオレゴンワインボードは、「 変化へのコミットメント 。このグループは、多様性、公平性、包括性について業界を教育し、マイノリティが所有するワイン事業を促進し、ブランドと広告の多くを色のコミュニティに集中させることを約束しました。

その対応について批判を受けた組織の1つは、アメリカのマスターソムリエ裁判所でした。 172人のマスターソムリエのうち3人は、裁判所の発言が遅く、彼らの個人的な価値観を反映していないと述べて辞任した。裁判所は、多様性委員会を発表し、メンバーをマスターとは呼ばず、代わりにマスターソムリエの完全な称号を支持すると述べた。

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アフリカ系アメリカ人の3人のマスターソムリエの1人であるカールトンマッコイが、裁判所の多様性委員会に任命されました。ズームチャットで、彼は論争の中での裁判所の対応と、少数派の専門家にとってのピンの重要性を擁護しました。

マスターのために座っている上級レベルの色の人々が何人かいると彼は言い、マスターピンは色のソムリエが多くの消費者が少数派に対して示す懐疑論を克服するのを助けることができると付け加えた。ピンがなければ、人々は彼女がテーブルに来るとき、黒いソムリエを信じるつもりはない、と彼は言いました。そのピンはあなたがあなたのものを知っていることを示しています。それはあなたの診療所にぶら下がっている医学の学位のようなものです。

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マッコイ氏によると、裁判所は、業界における多様性への取り組みを後押しするために、奨学金と感受性トレーニングを後援することを約束した。組織の行動が遅すぎるという批判に明らかに反論し、その証拠は結果にあると彼は述べた。

ブラック・ライヴズ・マターをソーシャルメディアアカウントに載せただけの男として見られたくないと彼は言った。勢いは非常に強力なものです。あなたがそれをつかまなければ、あなたはそれを失います。 1年後に表示されます。

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